Skip to content

Trending this week

Paparkan Kelebihanmu Tanpa Kesan Pamer

Dengan smooth mengungkapkan kelebihan dan pencapaian profesional kita tanpa terkesan pamer atau sombong; dapat menentukan keberhasilan proses rekrutmen yang tengah kita jalani. Rekruter sering bertanya: "Apa kelebihan Anda?"; atau "Apa saja prestasi atau pencapaian profesional Anda selama ini?" Momen ini.
Date02 Feb 2023

Mengubah Sektor Pendidikan Indonesia

Selama sekitar sepuluh tahun terakhir, pergolakan ekonomi digital telah menjadi berita utama di seluruh dunia. Konsumen dan investor sama-sama telah terpesona oleh Uber, Airbnb, WeWork dan lebih dekat ke perusahaan rumah seperti Gojek dan Grab. Perusahaan-perusahaan ini melepaskan tidak hanya.
Date02 Feb 2023

A game-changer for Indonesia’s education sector

For this to happen, a new collaborative approach between the government and the private sector will need to be forged. BY ILHAM A HABIBIE, SACHIN V GOPALAN, SHOEB KAGDA AND NALIN K SINGH For the past decade or so, the.
Date02 Feb 2023

Paparkan Kekurangan Kita Dengan Elegan

Written by: Peter Febian "Apa kekurangan Anda?" atau "Apa kelemahan Anda?" adalah pertanyaan rekruter yang umumnya kurang disukai pelamar / kandidat dalam kesempatan wawancara. Ada empat alasan umum yang mendasari "sentimen" tersebut: Ada banyak pertanyaan lain yang lebih berbobot. Pertanyaan.
Date02 Feb 2023

Tidak Perlu Kuatir Dengan Jeda Karir (Career Gap)

Sebelum pandemi global, jeda karier (career gap) dalam perjalanan karier seorang pelamar sering dianggap sebagai "cela" oleh rekruter. Mengapa demikian? Macam-macam anggapan dalam benak rekruter, misalnya: sang pelamar dianggap sebagai "kutu loncat", tidak mulus kariernya, tidak memperhitungkan pengunduran diri dengan.
Date02 Feb 2023